Laura Itzel Castillo
En concreto
En el colmo del cinismo, hace una semana fue anunciado con bombo y platillo el programa Garantía Infonavit en voz de Víctor Manuel Borrás, director general de ese instituto. La propuesta no es nada nueva y durante su aplicación ha demostrado ser una burla para los trabajadores.
Veamos por qué: Cuando un acreditado pierde su empleo, tiene que realizar complicados trámites burocráticos para que se aplique una ‘prórroga’ a sus pagos. Las gestiones tienen que realizarse antes del mes de haber sido despedido.
Como es obvio, la mayor parte de los derechohabientes nunca logra acceder a ese esquema, bajo variados pretextos. Pero si el trabajador corre la suerte de ser considerado, la “prórroga” se aplica durante 12 meses, máximo. En ese lapso, si bien le suspenden los pagos, le siguen acumulando los intereses de las mensualidades, con lo que la deuda crece en miles de pesos al capitalizarse dichos intereses.
Leer Nota AQUI