México SA

Banca: ¿LFT?
Outsourcing
El pelotero catarrito

Carlos Fernández-Vega

La "moderna" y "sólida" banca que opera en el país, mayoritariamente de capital extranjero, decidió violar una ley mexicana, adicional a las que por "usos y costumbres" transgrede cotidianamente: la Federal del Trabajo, la cual fue depositada en el bote de la basura por los consorcios foráneos que del sistema financiero otrora nacional han hecho su paraíso.

En sólo tres meses (octubre a diciembre de 2008) la banca que opera en el país dio de baja a 56 mil 641 trabajadores, para "reacomodarlos", por medio del outsourcing, en diferentes empresas "prestadoras de servicios", con lo que evadió ("se liberó", dice) la responsabilidad laboral a la que la ley la obliga: contratos, pago de Infonavit e IMSS, antigüedad, aguinaldo, vacaciones, pensiones y jubilaciones y demás prestaciones. Simple y sencillamente las "borró" de sus balances y obligaciones, junto con la posibilidad de huelga, y de paso para ese mundo de empleados bancarios que se han quedado a merced de las subcontratistas, las cuales, como las propias instituciones financieras, no se caracterizan ni son precisamente famosas por acatar los ordenamientos legales.
Leer Nota AQUI